Proses Kaunseling Kerjaya (Part 1)


Terdapat beberapa model yang berkaitan dengan kaunseling kerjaya. Antara model itu adalah model trait dan faktor, model pendekatan teori super, model membuat keputusan dan model kaunseling kerjaya berorientasikan matlamat. Walaupun kesemua model dan pendekatan ini berbeza daripada segi falsafah dan prosesnya, namun matlamatnya tetap sama iaitu membantu klien yang bermasalah dalam menentukan pemilihan kerjaya mereka.

Apa itu kaunseling kerjaya??


Kaunseling kerjaya adalah satu bidang kaunseling yang khusus bagi membantu individu yang menghadapi masalah dalam pemilihan kerjaya. Selain itu, kaunseling kerjaya dilihat sebagai satu proses yang mudah dalam membantu individu membuat keputusan yang tepat berkaitan kerjaya yang dipilih oleh mereka. Apa yang penting adalah supaya perkara ini dapat dicapai bagi membantu individu itu mengenali diri sendiri dan mengetahui maklumat lanjutan berkaitan kerjaya pilihan mereka. Jesteru itu, penggunaan ujian dan inventori oleh kaunselor seiring dengan perkembangan ilmu psikologi telah berjaya membantu individu memilih kerjaya yang sesuai dengan ciri-ciri kendiri mereka.

Followers

sembang kerjaya